法邦网—法律专题
培训服务期最低期限
人力资源 2013-05-08
阅读 : 1040
法邦网人力资源专题为您提供培训服务期最低期限、员工培训最低服务年限与赔偿费规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、培训与服务期相关法律咨询。
热门培训服务期最低期限知识
如何规避培训风险,规避培训风险注意哪些细节?
如何规避培训风险,员工接受培训前,认清规避培训风险注意哪些细节?员工跳槽频率较高等原因引发的员工与用人单位的培训争议事件有不断攀升的趋势。因此,对用人单位来说,最重要的是如何规避有关培训的风险。在这个问题上笔者认为,应注意几点:一是不要在试...
服务期的期限多久,违反服务期的违约金
一、服务期的期限多久用人单位为劳动者出资培训的,可以为劳动者约定服务期,但是具体的服务期限如何约定,如培训多长时间可以约定多长的服务期,法律并没有做出规定。法律没有作出规定,是否可以随意约定很长的服务期呢?答案是否定的。具体的服务期限要根据...
什么是服务期协议,服务期的期限是多久?
一、什么是服务期协议服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务期协议是当事人之间的...
什么是服务期,如何在劳动合同中约定服务期?
一、什么是服务期服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。法律在服务期条款的规定上必须公平维护用人单位和劳动者的正当权益,找到一个合适的平衡点,在服务期条款约定条件、服务期的长短、服务期劳动者的劳动报酬等方面...
用人单位怎样约定服务期,培训期间的工资是不是培训费
一、用人单位怎样约定服务期1、签订服务期协议的法定条件《劳动合同法》规定,只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。也就是说单位与员工签订服务期协议的法定条件是单位提供了专项技术培训...
热门培训服务期最低期限咨询
培训服务期最低期限热点推荐
培训学员是否可规定服务年限
企业培训协议
员工培训公司服务年限一般是几年
培训费的法律规定
企业员工培训管理系统
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的