劳动争议纠纷庭审记事

一、劳动争议申请立案要带什么材料？第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：申诉人应在劳动争议发生之日起1年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申...

一、劳动争议的解决途径（1）双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。（2）调解程序。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应在30日内结束调...

一、劳动争议的范围有哪些劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职...

一、劳动争议诉讼有哪些技巧1、举证方在向法庭提出证据材料时，应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明之事实。2、证据材料为物证的，一般应提供原物。对于不宜直接提取的物证，或者易损坏、消失、变质、易燃、易爆物品等，可以提供该物证的照片、录像，...