励展通过试用期

一、试用期时间有啥规定？我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期，我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...

一、试用期不能超过几个月？根据《劳动合同法》、劳动部《关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》第18条、第19条之规定，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期...

一、试用期劳动者有什么权利有人这样比喻，所谓“试用期”就是用人单位和劳动者经过招聘期间的相互了解之后，再进一步通过日常的工作来决定是否最终确定“关系”。但是，“试用期”也是受法律保护的劳动关系期间，并且对这个特殊的时期，法律作了特别的规定。...

一、什么是见习期见习期制度是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，适用于用人单位招收应届毕业生，包括高等学校本、专科毕业生及技校毕业生等，根据相关规定，用人单位招收上述毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以...