法邦网—法律专题

兼职人员用工协议

劳动     2013-05-09 阅读 : 1567

法邦网劳动专题为您提供兼职人员用工协议、用工单位句不支付劳动者工资怎么办等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、其他劳动合同问题相关法律咨询。

热门兼职人员用工协议知识
  • 见习期能约定试用期吗,见习期可随时提出解除合同吗

    一.见习期能约定试用期吗见习期制度是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用于用人单位招收应届毕业生,包括高等学校本、专科毕业生及技校毕业生等,根据相关规定,用人单位招收上述毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从...
  • 随意延长试用期怎么办,试用期内随便辞退员工如何维权

    一.随意延长试用期怎么办在实践中,用人单位往往找出很多理由,想尽办法延长劳动者的试用期。其实,法律的规定是,用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,可以解除劳动合同,但不能通过延长试用期,对劳动者进行考察。即,一个劳动合同只能约定一个试...
  • 死亡赔偿金的赔偿标准,申请死亡赔偿金需要的材料

    一、死亡赔偿金的赔偿标准工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
  • 劳动合同生效的条件,劳动合同无效有哪些后果?

    一、劳动合同生效的条件根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括:(1)劳动合同的双方当事人必须具备法定的...
  • 怎么约定试用期期限,能否只签订试用期合同?

    一、怎么约定试用期期限根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第18条的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。” 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照...
热门兼职人员用工协议咨询

兼职人员用工协议热点推荐

回到顶部