法邦网—法律专题

关于自愿加班问题你有什么想法和建议

人力资源     2013-05-09 阅读 : 1113

法邦网人力资源专题为您提供关于自愿加班问题你有什么想法和建议、加班属于自愿的吗等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。

热门关于自愿加班问题你有什么想法和建议知识
  • 加班费的计算基数,补休能代替加班费吗

    一、加班费的计算基数加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标...
  • 综合计算工时制的加班费计算,标准工时制的加班费计算

    一、综合计算工时制的加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月....
  • 由谁来证明存在加班事实,由谁来证明加班时间?

    一、由谁来证明存在加班事实劳动争议中加班费争议,必须要证明存在加班的事实,否则加班费就无从谈起。根据《司法解释三》第九条“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供...
  • 提成工资是不是劳动报酬,加班费基数是否包括提成工资

    一、提成工资是不是劳动报酬提成工资,是随着经济发展出现的一种新型、特殊的工资项目。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条规定:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件...
  • 怎么认定劳动者值班的情形,怎么区分值班与加班?

    一、怎么认定劳动者值班的情形根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位的要求...
热门关于自愿加班问题你有什么想法和建议咨询

关于自愿加班问题你有什么想法和建议热点推荐

回到顶部