法邦网—法律专题

私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗

劳动     2013-05-10 阅读 : 1232

法邦网劳动专题为您提供私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗、不签订劳动合同等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、其他劳动合同问题相关法律咨询。

热门私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗知识
  • 经济补偿金支付条件,经济补偿金的支付标准是什么?

    一、经济补偿金支付条件 我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,违反和解除劳动合同,应对劳动者给予经济补偿金,并由用人单位一次性发给。换句话说,用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个:一是用人单位违反了劳动法律...
  • 签订无固定期限合同的条件,签订无固定期限合同的好处

    一、签订无固定期限合同的条件用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年...
  • 劳动合同约定试用期吗,试用期内单位能解除劳动合同吗

    一、劳动合同约定试用期吗实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民...
  • 集体合同有哪些内容,集体合同该如何订立?

    一、集体合同有哪些内容集体合同的具体内容,可能涉及到劳动关系的各个方面,也可能只涉及到劳动关系的某个方面。因此,企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项中的一项或者数项订立集体合同。以上事项与劳...
  • 试用期期满后可以再延长吗,试用期的工资有多少?

    一、试用期期满后可以再延长吗仲裁委经审理认为,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与...
热门私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗咨询

私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗热点推荐

回到顶部