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公司报工伤是哪个部分负责
劳动 2013-05-10
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法邦网劳动专题为您提供公司报工伤是哪个部分负责、申报工伤死亡应在哪个部门等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。
热门公司报工伤是哪个部分负责知识
工伤认定决定书如何送达,工伤是怎样进行认定
一.工伤认定决定书如何送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行...
工伤如何申报,工伤申报需要什么材料?
一、工伤如何申报工伤认定主要实行书面审查,因此工伤职工所在单位、职工个人、工会组织申请工伤认定时,应该提交全面、真实的材料,以便于劳动保障部门准确、及时作出工伤认定。工伤申报要填写工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生...
未参保员工如何申请工伤认定,申请工伤认定注意什么?
一、未参保员工如何申请工伤认定?(一)申请条件:1、伤(亡)者是在市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险...
哪些人能申请工伤认定,申请工伤认定应提交哪些材料?
一、哪些人能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(一)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确...
工伤申报的流程是怎样的,工伤申报有时间限制吗?
一、工伤申报的流程是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
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