法邦网—法律专题
个人工伤索赔怎么办
劳动 2013-05-10
阅读 : 1128
法邦网劳动专题为您提供个人工伤索赔怎么办、实习期间发生工伤怎么办等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、其他工伤问题相关法律咨询。
热门个人工伤索赔怎么办知识
发生职业病的原因,企业对职业病防治的责任有哪些?
一、发生职业病的原因第一,防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反...
医疗期有多长,医疗期满后可以解除劳动合同吗?
一、医疗期有多长?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
异地受工伤是否享受保险待遇,工伤康复入院的申办程序
一、异地受工伤是否享受保险待遇用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费,职工个人不缴费。如果单位不为职工参加工伤保险,或只为部分职工参加工伤保险的,职工可以向当地劳动保障监察部门举报。此外,工伤保险的覆盖范围已从原来的城镇企业进一步扩大到...
工伤认定的标准是什么,工伤认定的时效限制有哪些
一、工伤认定的标准是什么职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;(2)工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工...
工伤情形如何认定,工伤事故责任怎么认定?
一、工伤情形如何认定根据《工伤保险条例》规定,工伤有应为工伤和视为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
热门个人工伤索赔怎么办咨询
个人工伤索赔怎么办热点推荐
下面哪些不是职业中毒因素所致职业病:
下面那些不是职业中毒因素所致职业病
腰肌劳损平安保险可以报销不
职工上班路上不明原因死亡算不算工伤
找律师做工伤鉴定要多了钱
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的