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工资报酬的时效
劳动 2013-05-10
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劳动纠纷诉讼的定义,劳动纠纷诉讼的特征
一、劳动纠纷诉讼的定义劳动纠纷诉讼,是指劳动纠纷双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,在法定期限内,依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院按照司法程序骊劳动争议案件进行审理的活动。劳动纠纷诉讼是劳动纠纷处理过程中的最后一个环节,也是对劳动...
什么是劳动诉讼,劳动诉讼需要注意哪些问题?
一、什么是劳动诉讼?劳动诉讼,或称诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。二、劳动诉讼需要注意哪些问题?(一)起诉要件及内容起...
哪些劳动纠纷可向法院起诉,提起劳动争议诉讼的条件
一、哪些劳动纠纷可向法院起诉根据《劳动法》和《企业处理条例》的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼:1、劳动纠纷诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议,都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因...
劳动纠纷诉讼的标的范围,劳动诉讼的举证责任谁承担?
一、劳动纠纷诉讼的标的范围劳动纠纷诉讼的标的具体包括:1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议;3、因履行劳动合同而发生的争议;4、法律、法规规定应当...
劳动诉讼有什么特征,劳动诉讼的注意事项有哪些?
一、劳动诉讼有什么特征我国第七十九条规定:发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。该法第八十三...
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