法邦网—法律专题

长沙2012春节加班工资祘法

人力资源     2013-05-10 阅读 : 1566

法邦网人力资源专题为您提供长沙2012春节加班工资祘法、2013年春节加班工资算法等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。

热门长沙2012春节加班工资祘法知识
  • 长假如何支付加班工资,节假日与休息日工资有什么不同

    一、长假期间如何支付加班工资?在7日长假中,5月1日、2日、3日是法定节假日,4日、5日、6日、7日是休息日。用人单位凡在1日到3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以...
  • 加班费的计算基数,补休能代替加班费吗

    一、加班费的计算基数加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标...
  • 综合计算工时制的加班费计算,标准工时制的加班费计算

    一、综合计算工时制的加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月....
  • 拒绝加班被辞退了怎么办,拒绝加班能随意扣工资吗?

    一、拒绝加班被辞退了怎么办关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规...
  • 员工可以拒绝加班吗,单位安排加班需要符合什么条件?

    一、员工可以拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此...
热门长沙2012春节加班工资祘法咨询

长沙2012春节加班工资祘法热点推荐

回到顶部