法邦网—法律专题

职业病可分为哪些类别

劳动     2013-05-11 阅读 : 1681

法邦网劳动专题为您提供职业病可分为哪些类别、有哪些现象证明是职业病等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、其他工伤问题相关法律咨询。

热门职业病可分为哪些类别知识
  • 发生职业病的原因,企业对职业病防治的责任有哪些?

    一、发生职业病的原因第一,防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反...
  • 五级伤残标准是什么,六级伤残标准是怎样的?

    一、五级伤残标准是什么?a、 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b、 各种活动受限,仅限于就近的活动;c、 需要明显减轻工作;d、 社会交往贫乏。二、六级伤残标准是怎样的?a、 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;b、 各种活动降低;...
  • 工伤残后是否赔偿护理费,北京市伤残计算标准是什么?

    一、工伤残后是否赔偿护理费根据《劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函》(劳办发306号)、《关于调整企业工伤全残职工护理标准的通知》(劳险字28号)和《劳动部办公厅关于因工伤残人员享受护理费的条件等问题的复函》(劳办发113号)的规...
  • 工伤证据核实人员的权利有哪些,因工死亡人员待遇

    一.工伤证据核实人员的权利有哪些(1)根据工作需要,进人有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。同时,劳动保障行政部门人员进行调查核实时,应当保守有关单位商业秘密及个人隐...
  • 非因公受伤怎么支付补助费,工伤与公伤有什么区别?

    一、非因公受伤怎么支付补助费如果地方有规定的,按照当地法规政策执行。值得一提的是,1956年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效,按照其规定,非因工受伤待遇含:1、医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、...
热门职业病可分为哪些类别咨询

职业病可分为哪些类别热点推荐

回到顶部