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竞业禁止协议什么时候签才算合法

劳动 2013-05-11 阅读 : 615

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热门竞业禁止协议什么时候签才算合法知识

什么是违反竞业禁止行为，违反竞业禁止行为的构成要件

一、什么是违反竞业禁止行为违反竞业禁止行为简称为违反竞业禁止，是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定，在职或离职后自营或为他人经营与特定商事主体具有竞争关系的业务，侵害该商事主体合法权益的侵权行为。违反竞业禁止行为具有以下法律特征：第...
什么是竞业禁止，竞业禁止的构成要件是什么？

一、什么是竞业禁止竞业禁止，是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。它作为一项法律制度，主要体现在《公司法》和其他规章中。如《公司法》规定：董事、经理不得自营或者为他人经营与...
竞业禁止协议的形式，竞业禁止协议有效的条件

一、竞业禁止协议的形式根据司法实践，竞业禁止协议的形式主要有以下几种：1、在劳动合同中约定有竞业禁止条款。2、在用人单位的员工守则或内部规章制度中规定了员工的竞业禁止义务。这里需要说明一点，很多企业虽然制定了员工守则或内部规章制度，但都没有明...
竞业限制是什么，竞业限制补偿金标准是什么？

一、竞业限制是什么竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。在竞业限制期间，用人单位需按月向劳动者支付。劳动...
竞业限制适用于哪些人员，签竞业限制协议应注意什么？

一、竞业限制适用于哪些人员可以作为竞业禁止对象的主要有以下五类人：1、高层管理者，掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员，掌握企业技术秘密；3、高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源；4、重要管理岗位的人员，如HR、财务管理、法务管理人员，许多公...

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