关于组织职工健康检查的请示

一、九级伤残划分依据是什么？a、 日常活动能力大部分受限；b、 工作和学习能力下降；c、 社会交往能力大部分受限；二、十级伤残划分依据是怎样的？a、 日常活动能力部分受限；b、 工作和学习能力有所下降；c、 社会交往能力部分受限。...

一、申请工伤认定的要件有哪些申请工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。（1）构成工伤限于发生在...

一、工伤医疗期的待遇是什么职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或...

一、何时能签无固定期限劳动合同？约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法定情形：下列情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限合同外，企业应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人...