法邦网—法律专题
北京用人单位是什么概念
劳动 2013-05-11
阅读 : 2189
法邦网劳动专题为您提供北京用人单位是什么概念、劳动合同法的概念等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、其他劳动合同问题相关法律咨询。
热门北京用人单位是什么概念知识
可变更劳动合同的情况,用人单位怎么正确解除劳动合同
一.可变更劳动合同的情况第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一...
什么是劳务关系,劳务关系与劳动关系的区别
一、什么是劳务关系劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义...
什么叫劳务派遣,劳务派遣有什么优势?
一、什么叫劳务派遣劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员(销售人员文员普通技工劳务工等)。实...
劳动合同生效的条件,劳动合同无效有哪些后果?
一、劳动合同生效的条件根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括:(1)劳动合同的双方当事人必须具备法定的...
约定试用期应注意什么,试用期内怎么解除劳动合同?
一、约定试用期应注意什么1、试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,...
热门北京用人单位是什么概念咨询
北京用人单位是什么概念热点推荐
社保登记表里工种怎么填
从事岗位或工种怎么填
下岗职工提前退休最新消息
续签劳动合同通知书劳动合同续订通知书
物业公司保安劳务合同范本
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的