工作期间患病用人单位该履行什么义务

一、怎么签劳动合同？劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协...

一、用人单位如何调薪企业应根据薪酬调研结果总体调薪。薪酬调研报告至少可以提供三个调薪的线索：市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体付薪水平的比较、本公司具体职位与市场 付薪水平的比较。首先需要明确的就是，无论有无制度或合同作为依据，公司与劳...

一、劳动合同规定调岗是否有效 根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对...

一、员工患病能否变更劳动合同《劳动合同法》在确立了劳动合同变更需协商一致的基本原则外，也规定了几种用人单位可以行使单方变更权的法定情形。对于劳动者出现患病或者非因工负伤的情形，在规定的医疗期满后无法从事原岗位工作，也不能从事由用人单位另行安...