法邦网—法律专题

奥戈瑞工作时间和工资情况

人力资源     2013-05-12 阅读 : 521

法邦网人力资源专题为您提供奥戈瑞工作时间和工资情况、单位拖欠工资员工可以拒绝上岗工作吗等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。

热门奥戈瑞工作时间和工资情况知识
  • 加班补休有什么规定,加班补休工资如何计算?

    一、加班补休有什么规定?有些用人单位在劳动者加班后,往往会以轮休的方式以冲抵加班。用人单位的此种做法是否有法律依据?根据《劳动法》第44条的规定,在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。休息日加...
  • 春节加班工资如何计算,春节加班工资算法

    2013年春节加班工资如何计算?关于2013年加班工资的算法,下面就为大家详细介绍。根据国务院发布的2013年部分节假日安排的最新通知,2013年春节的放假时间为:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。下面先来了解一下春节加班...
  • 综合计算工时制的加班费计算,标准工时制的加班费计算

    一、综合计算工时制的加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月....
  • 计件工时制支付加班费的情形,怎么计算加班费?

    一、计件工时制支付加班费的情形《劳动合同法》第31条第二款规定:“用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”《工资支付暂行规定》第13条第二款也指出:“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的...
  • 计件工时制有加班费吗,加班事实的举证责任由谁承担?

    一、计件工时制有加班费吗一般情况下,计件工时制不存在加班加点问题,但并不意味着就不存在加班费问题。按照有关规定,实行计件工时制的企业要在参照标准工时确定某岗位上平均熟练程度的劳动者的标准工资的前提下,合理确定计件的数量标准和报酬标准;若因生...
热门奥戈瑞工作时间和工资情况咨询

奥戈瑞工作时间和工资情况热点推荐

回到顶部