企业退休年龄以月计算还是以日计算

什么情况可以扣发员工工资？符合以下条件的，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的：1、代扣个人所得税；2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分；3、协助执行法院判决、裁定，及其它生效的法律文书；4、抵扣用人单位的损失。按《工资支...

一．计件工资发放的条件指按照职工生产合格产品的数量 (或作业数量) 和预先规定的计件单价计发报酬的一种形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：(1) 能准确计量产品数量;(2) 有明确的质量标准，并能准确检验;(3) 产品的数量和质量主要取决于工人...

一、工资薪酬设计包括哪些内容不同的岗位薪酬待遇不同，设计的薪酬内容方面不同。通常会包含以下几个方面，（岗位不同，会有所删减）：1、基本工资。基本工资是根据其岗位职责、岗位技能、责任大小以及劳动强度为基准，按员工完成定额任务的实际劳动消耗而计...

一、用人单位怎样支付工资1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲...