员工在试用期间受伤算工伤吗

如何制作工伤认定书，制作工伤认定书考虑哪些要素？制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作...

一、造成职业病的工作岗位有哪些？造成职业病的工作岗位主要有以下几类：有毒行业；粉尘行业；产生细菌病的职业；产生皮肤感染病的行业；极度气温下工作的行业；在稀薄或高温大气中工作的职业；光线不适宜条件下工作的岗位；需要连续使用身体某个部位的职业，...

一、什么是中度颜面毁容？根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，中度颜面毁容是指具有下述6项中3项者：（1） 眉毛部分缺失；（2） 眼睑外翻或部分缺失；（3） 耳廓部分缺失；（4） 鼻翼部分缺失；（5） 唇外翻或小口畸形；（6） 颈部瘢痕畸形。二、重...

一、工伤免责条款的效力关于工伤免责条款的效力。实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平原则，不符和“法律和社会公德原则”，应当是...