法邦网—法律专题

老板不付工资起诉状

劳动     2013-05-13 阅读 : 2353

法邦网劳动专题为您提供老板不付工资起诉状、双倍工资时效问题等内容，资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动纠纷诉讼相关法律咨询。

热门老板不付工资起诉状知识

  • 如何协商解决劳动争议，发生劳动争议后怎么办呢

    一．如何协商解决劳动争议劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当...

  • 劳动争议的特点是什么，劳动争议劳资双方的自行解决

    一．劳动争议的特点是什么企业劳动争议是发生在企业内部的企业劳动者与企业管理者之间的利益矛盾、利益争端或纠纷。它与一般的民事纠纷或民事争议相比，具有以下几方面明显的特点：1.有特定的争议内容只有围绕经济利益而发生的企业劳动权利和劳动义务的争议，...

  • 劳动纠纷起诉的条件有哪些，劳动纠纷反诉的条件有哪些

    一、劳动纠纷起诉的条件有哪些？根据我国相关法律的规定，当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼：1、劳动纠纷诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此，符合劳动纠...

  • 劳动争议诉讼的管辖，劳动争议诉讼原则是什么？

    一、劳动争议诉讼的管辖劳动争议诉讼的管辖包括以下几种情形：1、级别管辖：第一审劳动争议案件一律由基层人民法院管辖。2、地域管辖：由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。如果当事人双方就同一仲裁裁决不服，分别向有管辖权的不同人民法...

  • 劳动争议诉讼的条件有哪些，劳动争议诉讼的程序

    一、劳动争议诉讼的条件有哪些（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。（2）必须有明确的被告。（3）必须有具体的诉讼请求和事实根据。（4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。（5）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。凡是同时具备上述条...
热门老板不付工资起诉状咨询

老板不付工资起诉状热点推荐

回到顶部