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要求双倍工资仲裁申请书
劳动 2013-05-13
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法邦网劳动专题为您提供要求双倍工资仲裁申请书、劳动合同不能仲裁等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。
热门要求双倍工资仲裁申请书知识
怎么写劳动仲裁申诉书,劳动仲裁要注意什么?
一、怎么写劳动仲裁申诉书?仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:1、申诉...
哪些是劳动仲裁诉讼受案范围,劳动仲裁管辖形式有哪些
一.哪些是劳动仲裁诉讼受案范围1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议4.因履行...
劳动争议仲裁的受案范围,劳动争议仲裁费用如何承担?
一、劳动争议仲裁的受案范围申请劳动争议仲裁,首先应明确劳动争议仲裁机构的受案范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会受理企业与职工之间的下列劳动争议:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的...
劳动争议主要有哪些,如何书写劳动争议仲裁申请书?
一、劳动争议主要有哪些(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬...
发生劳动争议怎么办,申请劳动仲裁的时限是多久?
一、发生劳动争议怎么办劳动争议是指用人单位和与之形成劳动关系的劳动者之间,因履行劳动合同的权利义务产生分歧而引起的争议。劳动者与用人单位发生劳动争议,应先行协商处理,或由所在用人单位调解委员会调解,协商或调解不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁...
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