劳动合同可以变更的事项

一、劳动合同可以变更的情形（1）双方协商同意的；（2）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章已经修改的；（3）企业合并、停产、转产或依法宣告破产的；（4）因工致残，部分丧失劳动能力不能从事原工作的。二、劳动合同变更的程序（1）任何一方要求变更劳动...

一、员工不胜任岗位能否随意调岗 不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...

一、用人单位怎样变更劳动合同（一）预先做好制度设定：预先在规章制度中设计合同变更制度，例如规定调岗调薪条件、业绩考核的要求、待遇调整的具体方案、与特定岗位所匹配的员工身体素质等；（二）完善劳动合同条款：劳动合同中规定可能出现条款变更和岗位调...

一、企业变更劳动合同应注意什么从上面的规定可以看到，企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件：（一）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；（二）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，...