法邦网—法律专题

英美法系劳动合同违约金

劳动     2013-05-14 阅读 : 998

法邦网劳动专题为您提供英美法系劳动合同违约金、劳动合同中补偿金违约金赔偿金案例等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、劳动合同违约金相关法律咨询。

热门英美法系劳动合同违约金知识
  • 违约金与经济补偿金如何适用,合同违约金额如何确定?

    一、违约金与经济补偿金如何适用?经济补偿金的补偿情形一般情形有:合意解除劳动合同的经济补偿金、过失性辞退解除劳动合同经济补偿金、用工单位经济性裁员时的经济补偿金、单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金、劳动合同终止用人单位...
  • 违约金与赔偿金的区别是什么,违约金与赔偿金如何选?

    一、违约金与赔偿金的区别是什么根据《劳动合同法》的规定,由劳动者承担违约金的范围以及由劳动者承担赔偿责任的范围,都是法定的,用人单位不能在此规定的范围以外约定劳动者承担违约金或承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训...
  • 劳动者解除劳动合同有补偿吗,公司违反劳动合同的赔偿

    一、劳动者解除劳动合同有补偿吗?如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳动者被迫...
  • 违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定

    一、违反劳动合同的违约责任对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式不宜适用于劳动合同违约责任场合。继续履行又...
  • 何时劳动合同可约定违约金,劳动合同违约金怎么确定?

    一、何时劳动合同可约定违约金?依据《劳动合同法》明确规定,劳动者只在两种情形下承担违约责任:(1)用人单位出资培训,双方约定服务期;(2)双方约定竞业限制。除以上两种情形,在劳动合同中约定违约金的条款皆无效。以上条款是对劳动者承担违约责任的规...
热门英美法系劳动合同违约金咨询

英美法系劳动合同违约金热点推荐

回到顶部