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劳动 2013-05-14
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热门加入劳动部的申请书知识
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁与劳动监察的区别
一、什么是劳动争议仲裁劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、劳动争议仲裁与劳动监察的区别第一,性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲...
劳动监察的职责有哪些,劳动仲裁的职责有哪些?
一、劳动监察的职责有哪些劳动监察的职责内容是:(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)用人单位招聘劳动者的行为;(四)劳动者的工作时间;(五)用人单位遵守工资总额宏观调控规定的情况;(六)用人单位支付劳...
什么是劳动保障监察,劳动保障监察的内容是什么?
一、什么是劳动保障监察劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规,代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益,建立和谐稳定劳动关系的有效保障,也...
劳动保障监察机构的职责是什么,权利和义务是什么?
一、劳动保障监察机构的职责是什么市和县级市、区(开发区)劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。劳动保障监察机构履行下列职责:1、督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章;2、对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进...
什么是劳动监查,劳动保障监察事项有什么?
一、什么是劳动监查劳动监查是指法定监督主体为保护劳动者的合法权益,依法对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。劳动监督是保障劳动法得以切实贯彻执行的重要手段,具有监督主体的广泛性、监督对象的特定性...
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