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什么事用工风险
人力资源 2013-05-14
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法邦网人力资源专题为您提供什么事用工风险、什么是劳务派遣形式等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。
热门什么事用工风险知识
劳务派遣中有哪些法律关系,劳动与劳务关系有什么联系
一、劳务派遣中有哪些法律关系?1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。二、劳动与劳务关系有什么联系?劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系1.这种三角法律关系的基础...
劳务派遣单位的责任有哪些,劳务派遣单位的义务有哪些
一、劳务派遣单位的法定责任有哪些1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单...
怎么确定劳务派遣辅助性岗位,怎么确定劳务派遣比例?
一、怎么确定劳务派遣辅助性岗位《若干规定》参照《劳动合同法》第四条的规定,明确辅助性岗位须按照民主程序制定,并履行公示程序。实践中有一种争论,如果用工单位未履行民主程序,而是逐个与派遣员工通过协商一致的方式的确认,此种做法是否一律无效?同时...
劳务派遣的注意事项,怎么签订劳务派遣协议?
一、劳务派遣的注意事项1、用工单位要和劳务派遣单位签订好劳务派遣协议。协议应当约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保数额及支付方式以及违约责任等。用工单位应当根据工作岗位的实际需要确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳...
劳务派遣的表现形式有哪些,单位在劳务派遣中有何责任
一、劳务派遣的表现形式有哪些劳务派遣,是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据其与接受派遣的用人单位之间订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的用人单位工作。在劳务派遣中,劳动过程由用人单位进行管理,而工资、福利、社会保障...
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