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延时加班不得补休
人力资源 2013-05-15
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法邦网人力资源专题为您提供延时加班不得补休、不发加班工资补休如何计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。
热门延时加班不得补休知识
计件工资是否有加班费,双休日出差算加班吗?
一、计件工资是否有加班费?企业依法可以自主确定本单位工资分配方式和工资水平,实行计件工资制的员工并非就没有加班费,而是同样可以获得加班费,计件制加班工资的标准通过调整计件单价来实现。对实行计件工资的员工,用人单位应当根据标准工时制度合理确定...
追索加班费的时效是多久,加班工资计算方法有哪些?
一、追索加班费的时效是多久?时效非常重要,首先解决时效问题.根据〈劳动争议调解仲裁法〉(自2008年5月1日起施行)第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.二、加班工资计算方法有哪...
加班不给加班费怎么办,加班不给加班费如何处理?
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言...
加班费应该如何支付,用人单位拖欠加班费怎么办?
一、加班费应该如何支付1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者签字确认,声明加班时间...
加班证据有哪些形式,加班保留证据有用吗?
一、加班证据有哪些形式?这里所说的加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据,二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。如果没有上面的证据,当单位想赖掉你的加班费时,你就很被动。...
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