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双休日节假日加班补助标准
人力资源 2013-05-15
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法邦网人力资源专题为您提供双休日节假日加班补助标准、加班工资 的时效等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。
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加班费的计算基数,补休能代替加班费吗
一、加班费的计算基数加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标...
加班工资的诉讼时效,加班工资的追索时效
关于加班工资的诉讼时效或者加班工资的追索时效问题,下面为大家详细介绍:如果用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,则劳动者需要在一定的时效期限内向劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位支付,否则将得不到法律的有效救济。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
加班费应该如何支付,用人单位拖欠加班费怎么办?
一、加班费应该如何支付1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者签字确认,声明加班时间...
劳动者可以拒绝加班吗,哪些情况下劳动者不得拒绝加班
一、劳动者可以拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件...
值班是否应当支付报酬,用人单位如何进行值班管理?
一、值班是否应当支付报酬通常认为,值班期间劳动者并不直接从事劳动,亦不存在工作任务,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视,主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络)。在...
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