试用期与实习期

一、试用期时间是多久？根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约...

一、试用期的期限如何确定？试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的，试用期的期限应该符合下面的要求：（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）...

一、劳动者维权的途径有哪些在进入诉讼之前，劳动者可以从以下几个方面进行操作。1.协商。当出现歧视行为并侵犯到劳动者的自身利益时候，劳动者就可以先和用人单位进行协商，当然，法律并没有要求劳动者必须在仲裁和诉讼之前进行协商。协商是自愿的，不是争议...

一、试用期时间有啥规定？我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期，我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...