法邦网—法律专题
何时能签订无固定期限劳动合同
劳动 2013-05-15
阅读 : 983
法邦网劳动专题为您提供何时能签订无固定期限劳动合同、工伤医疗期超出试用期了怎么解除劳动合同等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、其他工伤问题相关法律咨询。
热门何时能签订无固定期限劳动合同知识
什么是职业病,诊断职业病的具体标准是什么?
一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。二、诊断职业病的...
发生职业病的原因,企业对职业病防治的责任有哪些?
一、发生职业病的原因第一,防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反...
员工工伤医疗期间享受哪些待遇,具体如何处理?
工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的...
工伤的范围有哪些,建筑工地发生工伤事故怎么办?
一、工伤的范围有哪些1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在...
什么是工伤认定,工伤认定的主观标准包括什么?
一、什么是工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定属于具体行政行为;属于行政确认行为。确认的结果有四种:...
热门何时能签订无固定期限劳动合同咨询
何时能签订无固定期限劳动合同热点推荐
下面哪些不是职业中毒因素所致职业病:
下面那些不是职业中毒因素所致职业病
腰肌劳损平安保险可以报销不
职工上班路上不明原因死亡算不算工伤
找律师做工伤鉴定要多了钱
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的