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劳动仲裁申请书解除劳动合同
劳动 2013-05-15
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法邦网劳动专题为您提供劳动仲裁申请书解除劳动合同、撤销劳动仲裁申请书与起诉等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。
热门劳动仲裁申请书解除劳动合同知识
怎么写劳动仲裁申诉书,劳动仲裁要注意什么?
一、怎么写劳动仲裁申诉书?仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:1、申诉...
劳动争议仲裁适用范围,劳动争议仲裁申请支付令的条件
一.劳动争议仲裁适用范围劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,但申请支付令必须符合以下几个条件:1、债权人请求债...
劳动仲裁的概念,劳动争议适用仲裁的情形有哪些?
一、劳动仲裁的概念劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...
劳动仲裁的举证规则,劳动仲裁的举证方法
一、劳动仲裁的举证规则(一)申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉,应当附有符合申诉条件的证据材料。(二)当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所依据的事实提供证据加以证明。(三)仲裁委员会应当向当事人说明举证的...
如何确定劳动仲裁时效,劳动仲裁时效延长的条件
一、如何确定劳动仲裁时效《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。所谓“劳动争议发生之日”,根据劳动部办公厅劳办发[1994]28号、劳动部劳部发[1995]309号文解释,是指当事人知道或者...
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