法邦网—法律专题

劳动纠纷调解协议起诉

劳动     2013-05-16 阅读 : 909

法邦网劳动专题为您提供劳动纠纷调解协议起诉、劳动争议调解仲裁如何起诉等内容，资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。

热门劳动纠纷调解协议起诉知识

  • 劳动争议仲裁适用范围，劳动争议仲裁申请支付令的条件

    一．劳动争议仲裁适用范围劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，但申请支付令必须符合以下几个条件：1、债权人请求债...

  • 劳动仲裁时效中断的情形，劳动争议仲裁时效延长的情形

    一、劳动争议仲裁时效中断的情形1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对解除劳动合同决定不服，向用人单位（或上级领导机关）提出申诉，属于“有正当理由”。职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答...

  • 什么是劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交哪些材料

    一、什么是劳动仲裁劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。相关法律规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年...

  • 劳动仲裁申请时效是怎样的，申请劳动仲裁要交哪些材料

    一、劳动仲裁申请时效是怎样的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期...

  • 怎么申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服怎么办？

    一、劳动仲裁的受案范围是什么在申请劳动仲裁之前，我们首先要明确的是哪些事项属于劳动仲裁的受案范围，因为如果不属于受案范围，仲裁庭是不会受理的，具体而言，下列事项属于劳动仲裁的受案范围：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除...
热门劳动纠纷调解协议起诉咨询

劳动纠纷调解协议起诉热点推荐

回到顶部