劳动争议调解委员会调解原则

北京劳动争议怎么管辖，劳动争议的管辖分工有哪些？北京市各级劳动争议仲裁委员会是根据属地管辖为主、级别管辖为辅的原则进行管辖分工的，具体分工情况如下：（一）北京市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议：1．位于城、近郊区的中央和市属中外合资企业、...

一、劳动争议的处理程序《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动...

一、劳动争议调解有哪些具体步骤劳动争议调解委员会调解劳动争议，必须遵循一定的程序进行。劳动争议调解的程序是怎样的？《企业劳动争议处理条例》和《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对劳动争议调解规定的具体步骤是：l、申请与受理。申请，是劳动...

一、劳动争议的分类1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理山的劳动争议。2、按照劳动争议的内容，可分为：因履...