法邦网—法律专题
绩效工资与年度奖金的关系
人力资源 2013-05-17
阅读 : 860
法邦网人力资源专题为您提供绩效工资与年度奖金的关系、加班工资以什么工资标准计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
热门绩效工资与年度奖金的关系知识
劳动报酬包括什么,劳动报酬范围有哪些?
一、劳动报酬范围有哪些?劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加...
员工在外兼职可以开除吗,企业倒闭拖欠工资怎么办?
一、员工在外兼职可以开除吗《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时,《劳动法》也规定了劳动者享有领取报酬的权利,这种权利是不能被剥夺的。企业效益不好而无钱发工资,是用...
劳动者的哪些收入属于工资,哪些收入不属于工资范围?
一、劳动者的哪些收入属于工资随着单位分配自主权下放,分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴;工资发放的形式也趋于多样化,如一部分发放现金,一部分注入信用卡,也有的发放两张信用卡;有的单位称发放的职工工资中还包含福利费,无法与工资区...
延长工作时间的工资报酬,用人单位不支付报酬的后果
一、延长工作时间的工资报酬我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十...
企业绩效考核风险有哪些,企业怎么进行绩效考核?
一、企业绩效考核风险有哪些绩效考核是人力资源管理的中心环节。一般情况下,企业多数员工还是比较认可绩效考核工作,认为绩效考核能调动员工积极性。但在一些企业中,绩效考核在走过场,没有什么作用,甚至存在反作用。这是两种截然不同的绩效考核成效。对于...
热门绩效工资与年度奖金的关系咨询
绩效工资与年度奖金的关系热点推荐
离退休人员指哪些
新劳动法病假规定
联通人岗匹配工资怎么定
工资提成申请方案怎么写
2013年工资扣税标准
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的