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合伙人离职禁止竞业

人力资源 2013-05-17 阅读 : 837

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竞业禁止经济补偿金额，竞业禁止的经济补偿标准

竞业禁止是企业为了保证其营业上的利益和竞争优势，对雇员的择业自由予以一定的限制。我国目前关于竞业禁止的规定散见于相关法规中。《公司法》第61条规定：董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述...
竞业禁止和竞业限制有什么区别，有哪些不同？

竞业禁止和竞业限制有什么区别，两者相比较有哪些不同？公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是有较大区别。1、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是...
竞业限制注意什么问题，商业秘密保护范围有哪些？

一、竞业限制注意什么问题？实行竞业限制应注意的几个问题：虽然法律上对实行竞业限制给予保障，用人单位与劳动者可以在劳动合同中予以约定，也可以单独以合同方式加以约定，但在约定时应注意以下几个问题：1、应遵循平等、自愿、诚实信用原则。劳动法规定：...
竞业禁止的含义，竞业禁止的期限是多久？

一、竞业禁止的含义所谓竞业禁止，指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。也就是说，权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定人不为针对自己的竞争性行为。这里的义务主体是特定的人，即与特定营业具有特定民事法律...
工程师泄露公司技术秘密被判支付20万违约金-竞业限制协议的效力

案情陈述2016年8月8日，周某入职浙江X科技公司从事技术支持工程师工作，劳动合同期限至2019年8月7日。工作期间，双方签订了《劳动合同》和《竞业限制协议》以及《保密和知识产权保护协议》。其中《竞业限制协议》约定：周某在X公司任职期间，非经书面许可，不...

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