职工退休后工伤复发案例

一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。二、工伤后不...

一、医疗期限是如何规定的？劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），规定了医疗期限的具体标准，即：（一）实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上...

一、工伤致残享受什么待遇伤残鉴定后确定伤残等级的分三种情况对待：1、被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系、退出工作岗位并享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金...

一、包头雇佣的人工伤谁支付工伤待遇根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定，如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。如果包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同...