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劳动争议案件的诉讼时效

劳动 2013-11-28 阅读 : 535

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劳动争议调解怎么处理，劳动争议诉讼受理费是多少？

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劳动争议诉讼的条件，劳动争议诉讼的程序

一、劳动争议诉讼的条件（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。（2）必须有明确的被告。（3）必须有具体的诉讼请求和事实根据。（4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。（5）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。凡是同时具备上述条件的当...
劳动诉讼有什么特征，劳动诉讼的注意事项有哪些？

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未签订劳动合同的双倍工资，诉讼时效如何计算？

案情简介：未签劳动合同双倍工资诉讼时效计算问题。陆某，2016年元月份加入北京某公司，担任设计员一职，月薪六千左右。公司为其办理了社会保险，但双方一直未签订劳动合同。陆某曾在2017年5月向公司人事部经理说过双倍工资的事，但事情不了了之。2017年12月1...

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