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四川省竞业限制补偿金标准
人力资源 2013-11-28
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法邦网人力资源专题为您提供四川省竞业限制补偿金标准、竞业限制补偿金的标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
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没签竞业限制协议对择业有限制吗,竞业限制的违约责任
一、没签竞业限制协议对员工择业有限制吗?如果双方没有竞业限制协议,是否还要对员工择业进行限制。如前所述竞限制的法理基础是合同法后合同义务理论,而后合同义务确立的保密义务,则是法定义务,也就是说,不管双方是否有约定,员工应当履行保守企业商业秘...
如何确定限制条款的效力,如何发放竞业限制补偿金?
一、如何确定竞业限制条款的效力2007年6月29日颁布的《劳动合同法》,加强了商业秘密等知识产权的保护,这体现在第23条、24条、90条所设立的竞业限制条款中。但是,由于这些规定较为粗疏,需要对其进行法条之外的解读,以便司法实践中切中肯綮的理解和适用。...
企业怎样签订竞业限制合同,能否不约定竞业限制补偿金
一、企业怎样签订竞业限制合同许多企业开始重视通过竞业限制保护其商业秘密,但有些企业由于对竞业限制了解甚少,其所签订的竞业限制合同在发生争议诉诸法院后被法院判为无效,这是很可惜的。因此,为了有效地保护商业秘密,企业在签订竞业限制合同时,应注意...
劳资双方怎么约定竞业限制,企业怎么支付竞业限制补偿
一、劳资双方怎么约定竞业限制《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。第二十四条规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
竞业限制协议的内容,企业如何签订竞业限制协议?
一、竞业限制协议的内容1、雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:2、投资或从事公司业务之外的竞争...
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竞业限制的期限不得超过几年
对竞业限制相关规定的认识
竞业禁止协议要求对象
竞业禁止员工员工给单位造成损失赔偿数额
竞业限制有几年的规定
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