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职位变动原因
人力资源 2013-11-28
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什么情况下可以变更劳动合同?具体情形有以下三种:第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对...
劳动合同变更的定义,劳动合同变更的情形
一、劳动合同变更的定义劳动合同变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义...
企业能否单方变更劳动合同,劳动合同变更的程序
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企业变更劳动合同的情形,如何避免变更劳动合同风险?
一、企业变更劳动合同的情形劳动法中所谓劳动合同的变更是指劳动合同依法成立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人的协商同意,对老的那个合同内容做部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同经依法订立,即具备法律约束...
单位如何变更劳动合同内容,变更劳动合同应注意什么?
一、单位如何变更劳动合同内容首先,需要明确的是这里的“劳动合同变更”除了包括劳动合同本身的约定内容外,还应当包括作为劳动合同附件的协议或制度。其次,一般来说,用人单位变更劳动合同的主要范围包括工作岗位、工作地点、工资待遇还有规章制度等。在这...
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