法邦网—法律专题

用工单位解除合同需提前多少时间提出

劳动 2013-11-29 阅读 : 696

法邦网劳动专题为您提供用工单位解除合同需提前多少时间提出、工伤已过鉴定期单位要解除合同怎么赔偿等内容，资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。

热门用工单位解除合同需提前多少时间提出知识

劳动者违法解除合同的责任，劳动者违反保密的责任

一、劳动者违法解除劳动合同的责任，劳动者违反保密事项的责任《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳...
劳动关系解除的情形，如何解除劳动关系？

一、劳动关系解除的情形1、用工双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没...
哪些情形劳动合同终止，终止劳动合同要注意什么问题？

一、哪些情形劳动合同终止（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全...
劳动者单方解除权怎么行使，解除劳动合同有什么补偿？

一、劳动者单方解除权怎么行使劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。（一）劳动者行使一般解除权《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
劳动者可以解除劳动合同的情形，其解除合同应注意什么

一、劳动者可以解除劳动合同的情形有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面...

热门用工单位解除合同需提前多少时间提出咨询

用工单位解除合同需提前多少时间提出热点推荐