法邦网—法律专题

行政单位加班费

劳动     2013-11-30 阅读 : 634

法邦网劳动专题为您提供行政单位加班费、中华人民共和国劳动法实施细则关于加班费等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。

热门行政单位加班费知识
  • 必然支付加班工资有几种情况,加班工资如何支付?

    一、必然支付加班工资有几种情况必然支付加班工资的两种情况:第一是必须支付的情况,又分为两种形式,一是延长工作时间,也就是在正常工作时间后延长工作时间,在这种情况下,只要加班具备以下三个条件,一是劳动者同意,二是单位批准,三是符合法律规定(一...
  • 单位安排加班的条件,加班工资应当如何支付?

    一、单位安排加班的条件加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间...
  • 什么是计件工资制,计件工资制有没有加班费?

    一、什么是计件工资制指按照职工生产合格产品的数量 (或作业数量) 和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件:(1) 能准确计量产品数量;(2) 有明确的质量标准,并能准确检验;(3) 产品的数量和质量主...
  • 公司不给加班费怎么要,向公司要加班费要注意什么?

    一、公司不给加班费怎么要? 公司不给加班费员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用...
  • 加班有没有时间限制,补休代替加班费是否合法?

    一、加班有没有时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的...
热门行政单位加班费咨询

行政单位加班费热点推荐

回到顶部