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解雇赔偿协议书范本

劳动 2013-11-30 阅读 : 1927

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热门解雇赔偿协议书范本知识

过失性辞退的条件，预告辞退的条件，经济性裁员的条件

一、过失性辞退的条件过失性辞退的条件包括以下三个方面：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。二、预告辞退的条件预告...
用人单位不签合同要承担责任吗，单位能裁员的情形？

一、用人单位不签合同要承担责任吗如果用人单位超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，用人单位应承担什么责任?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月...
用人单位进行裁员的条件是什么，单位裁员的步骤是什么

一、用人单位进行裁员的条件是什么劳动合同法规定，在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员：第一、依照企业破产法规定进行重整。企业破产法第二条规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债...
被单位口头辞退怎么办，被单位辞退能要求经济补偿吗？

一、被单位口头辞退怎么办？针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理...
代通知金主要有哪几种，企业如何支付代通知金？

一、代通知金主要有哪几种代通知金有两种：第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金；第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的，是解除劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同...

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