新劳动法罚款

一、签订劳动合同要注意什么劳动合同一旦签订，就具有法律效力。劳动合同签订以后的任何纠纷都会以劳动合同本身作为依据，所以签订劳动合同一定要谨慎：第一、明确合同双方当事人的权利义务，熟悉《劳动法》中关于劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳...

一、发生劳动争议怎么办（1）、企业有劳动争议调解委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（2）、当事人可以在知道或应当知道权利...

一、工龄的定义工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄（连续工龄）。一般工龄是指职工...

一、仲裁庭审理案件的调查顺序（一） 申诉人宣读申诉书，补充申诉请求；（二） 被诉人宣读答辩书或口头答辩；涉及第三人的，第三人答辩或陈述；（三） 申诉人出示证据，被诉人进行质证；被诉人出示证据，申诉人进行质证；（四） 第三人对申、被诉人提供的证据...