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拖欠工资找一个月去法院起诉可以吗
劳动 2013-11-30
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劳动诉讼管辖法院,劳动诉讼时效怎么计算?
一.劳动诉讼管辖法院劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法...
劳动纠纷起诉的条件有哪些,劳动纠纷反诉的条件有哪些
一、劳动纠纷起诉的条件有哪些?根据我国相关法律的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼:1、劳动纠纷诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议,都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此,符合劳动纠...
什么是劳动诉讼,劳动诉讼中谁来证明劳动关系?
一、什么是劳动诉讼劳动诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书...
如何处理劳动争议,劳动争议案件举证要注意什么?
一、如何处理劳动争议劳动者与用人单位发生劳动争议,可以选择以下处理方式:(一)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。(二)不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳...
劳动纠纷诉讼的时限是多久,劳动纠纷诉讼的流程
一、劳动纠纷诉讼的时限是多久我国法院规定民事案件的当事人向人民法院请求民事权利保护的诉讼时效为2年,但劳动争议案件的诉讼时效是15日,即案件当事人如对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书或不予受理决定书、通知书不服,应当在收到该仲裁文书之日起15日内...
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