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解除劳动合同仲裁申请
劳动 2013-12-02
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法邦网劳动专题为您提供解除劳动合同仲裁申请、关于劳动仲裁缺席后是否还可以申请仲裁等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。
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什么是劳动冲裁,劳动仲裁的受案范围是什么?
一、什么是劳动冲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...
劳动冲裁的范围是什么,仲裁时效中断的情形有哪些?
一、劳动冲裁的范围是什么(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
当事人如何缴纳仲裁费,当事人申请仲裁应提交哪些材料
一、当事人如何缴纳仲裁费根据《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预交,处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人...
劳动仲裁开庭审理的程序,怎么写劳动仲裁申请书?
一、劳动仲裁开庭审理的程序1、仲裁庭申诉与答辩。仲裁庭开庭后,一般是先在仲裁员主持下听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,发言顺序应先由申诉人及其代理人发言,再由被诉人及其代理人发言,然后由第三人及其代理人发言。2、询问当事人及第三人,以及他们的代...
仲裁裁决应在多长时间内作出,仲裁裁决书包括哪些内容
一、仲裁裁决应在多长时间内作出根据现行规定,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。为了提高劳动争议仲裁效率,更好地保护当事人的合法权益,《劳动争议调解仲裁...
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