试用期的解除

一、试用期间的劳动合同期限试用期属于劳动合同期限的组成部分凡是劳动合同期限里能做的事情,试用期里大多数也能做。比如,劳动合同期限内允许协商解除劳动合同,试用期内也允许;劳动合同期限内允许过错性解除劳动合同,试用期内也允许;劳动合同期限允许非过错性...

一、试用期工资怎么算劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为...

一、试用期内企业存在哪些风险1、试用期结束签订劳动合同风险：超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资。2、试用期的期限随意约定风险：超过法律规定期限的，以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向...

一、企业约定试用期的期限为多长限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限...