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员工辅导谈话记录

人力资源 2013-12-03 阅读 : 829

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热门员工辅导谈话记录知识

如何解除劳动合同，解除劳动合同的方式有哪些？

如何解除劳动合同？解除劳动合同的方式主要有以下三种：一、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是...
预告期限内劳动合同有效吗，解除劳动合同的抗辩问题？

一、预告期限内劳动合同有效吗在劳动争议中，劳动者主张劳动合同因已经提前预告而解除，而用人单位则不认为劳动合同已经解除的情况很多，其主要的争议点就是在预告期限的起算问题以及预告期限内劳动合同的效力问题上，现在劳动者行使其预告解除权的方式往往是...
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一、企业变更劳动合同的条件《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，企业要变更职工的劳动合同必须同时具备...
离退休人员返聘是否属于劳动关系，如何处理违纪员工？

一、离退休人员返聘是否属于劳动关系《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。……我国劳动法律相关规定，在签...
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