职工档案转移申请怎么写

劳动者单方解除劳动合同的两种情况（一）无需预先告知解除：有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期限内的；(2)用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；(3)用人单位以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强...

一、用人单位的义务都有哪些用人单位违反劳动合同法规定，应承担支付两倍工资、经济补偿金、赔偿金等责任。以下情形，用人单位应支付两倍工资：第一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资(...

一、企业裁员应当预先留下哪些人员《劳动合同法》第41条第2款规定： “裁减人员时，应当优先留下列人员：（一） 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年...

一、员工拒签合同有何后果劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是劳动者与用人单位共同的法定义务，劳资任何一方不签劳动合同将承担由此造成的法律责任。因劳动者个人的原因导致劳...