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非工伤调解协议范本
人力资源 2013-12-03
阅读 : 784
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工伤劳动争议如何处理,工伤劳动争议处理程序
关于工伤劳动争议如何处理,下面详细介绍处理程序:工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过...
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一、工伤的类型有哪些按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮...
因工死亡职工供养亲属范围,工伤死亡赔偿包括哪些?
一、因工死亡职工供养亲属范围工伤处理条例第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙...
申请工伤认定需要提供的材料,工伤问题该如何处理?
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实习生工作中出事,谁来担责?
1.勤工助学在勤工助学活动中,若出现学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照一般民事侵权纠纷处理。在经过学校审核同意的校外勤工助学的情形下,学校应当负有主要的管理职责。未经学校审核同意的校外勤工助学,按照学...
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