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哪些节假日有加班工资
人力资源 2013-12-03
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法邦网人力资源专题为您提供哪些节假日有加班工资、关于节假日周末期间加班补助的规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、其他加班法律问题相关法律咨询。
热门哪些节假日有加班工资知识
加班补休有什么规定,加班补休工资如何计算?
一、加班补休有什么规定?有些用人单位在劳动者加班后,往往会以轮休的方式以冲抵加班。用人单位的此种做法是否有法律依据?根据《劳动法》第44条的规定,在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。休息日加...
追索加班费的时效是多久,加班工资计算方法有哪些?
一、追索加班费的时效是多久?时效非常重要,首先解决时效问题.根据〈劳动争议调解仲裁法〉(自2008年5月1日起施行)第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.二、加班工资计算方法有哪...
加班费的计算基数,补休能代替加班费吗
一、加班费的计算基数加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标...
补休及加班费是否能替代,企业安排职工加班有限制吗?
一、补休及加班费是否能替代?“法定假日能不能因为安排补休和发了过节费而不发加班工资”,答案是否定的“不可以”。根据规定,单位在法定节假日安排员工加班的,应当按照不低于员工本人日或小时工资的300%的标准支付加班工资,而不得以调休等方式代替。但是...
值班是否应当支付报酬,用人单位如何进行值班管理?
一、值班是否应当支付报酬通常认为,值班期间劳动者并不直接从事劳动,亦不存在工作任务,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视,主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络)。在...
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