法邦网—法律专题

公司关闭大龄员工赔偿

劳动 2013-12-04 阅读 : 461

法邦网劳动专题为您提供公司关闭大龄员工赔偿、公司关闭对职工赔偿如何计算等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、经济性裁员补偿相关法律咨询。

热门公司关闭大龄员工赔偿知识

什么是经济性裁员，经济性裁员如何才算合法？

一、什么是经济性裁员经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。二、经济性裁员如何才算合法我国正处在经济体制转型的过程中，许多因不能够适应市...
应支付经济补偿金的情形，不应当支付经济补偿金的情形

一、应支付经济补偿金的情形按照劳动法的规定，只有在企业单方解除劳动合同和双方合意解除劳动合同的情况下，职工才享有经济补偿请求权。按照劳动法的上述规定，劳动和社会保障部制订了具体的标准。依据劳动法规定，职工辞职是无权要求经济补偿的。在用人单位...
经济性裁员应符合的条件，裁员后单位有哪些义务？

一、经济性裁员应符合的条件经济性裁员是用人单位为了保护自己在市场经济中的竞争力和生存能力，渡过暂时的难关，而一次性辞退部分劳动者以改善生产经营状况的一种手段。由于经济性裁员涉及劳动者的切身利益，对社会的稳定也有一定影响，所以，法律对此做出了...
经济性裁员的主要范围，经济性裁员的基本程序

一、经济性裁员的主要范围有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（...
企业裁员的程序是什么，公司裁员的条件是什么？

一、企业裁员的程序是什么企业依据《劳动法》规定，经职代会讨论通过，并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内，与占全部职工人数10%以上或三十名以上的职工提前解除劳动合同的，应严格按照规定的程序和方法办理裁减人员的有关手续。企业裁员应...

热门公司关闭大龄员工赔偿咨询

公司关闭大龄员工赔偿热点推荐