北京劳动监察投诉过程

一、劳动监察的职责有哪些劳动监察的职责内容是：(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)用人单位招聘劳动者的行为;(四)劳动者的工作时间;(五)用人单位遵守工资总额宏观调控规定的情况;(六)用人单位支付劳...

一、劳动监察机构的职权（一）宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；（二）对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；（三）对劳动监察人员进行培训和监督；（四）法律、法...

一、劳动监督与监督检查制度的区别劳动监督是指法定监督主体为保护劳动者的合法权益，依法对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。劳动监督是保障劳动法得以切实贯彻执行的重要手段，具有监督主体的广泛性、监...

一、劳动保障监察的范围根据2004年12月1日起施行的《劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）第11条规定，劳动保障监察的范围包括以下几方面：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的...